4+1 מודל לשילוב עבודה והכשרה
מאת: ד"ר רובי נתנזון תאריך: 30.11.-0001מחקר בשיתוף קרן פרידריך אברט בישראל
מסמך זה נועד לחקור את אפשרות השמתו של מודל עבודה משולב הכשרה ועבודה. ספציפית, תוך יישום שבוע של ארבעה ימי עבודה ויום אחד של הכשרה. למרות שלא יושם רשמית באף מדינה, מספר ממשלות וחברות פרטיות כבר התחילו בניסויים על מנת לבחון את היתכנותו של שבוע ארבעה ימי עבודה. חוסר זה הופך את ניתוח היתרונות והחסרונות של מודל עבודה והכשרה לקשה, אם כי הניסיונות הבודדים שנעשו עד כה במדינות כמו איסלנד וני-זילנד חושפים נתונים מעודדים
